La formazione interprofessionale continua gestita dall'Agenzia del lavoro di Trento è importante per mantenere alta la professionalità del lavoratore, che sia occupato, o che stia cercando impiego, inserimento professionale o opportunità di apprendistato.
Gli interventi di formazione continua comprendono:
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Interventi formativi individuali extra aziendali di aggiornamento professionale dei lavoratori (sostegno fino a un massimo dell’80% delle spese) orientati allo sviluppo di competenze professionali per introdurre nuovi metodi manageriali, produttivi, gestionali e tecnologie innovative.
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Interventi formativi individuali di specializzazione dei lavoratori (sostegno fino a un massimo dell’80% delle spese per la frequenza volti ad introdurre in azienda processi di innovazione ed internazionalizzazione).
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Interventi formativi collettivi di aggiornamento professionale dei lavoratori (sostegno fino a un massimo dell’80% delle spese) che devono sostenere processi aziendali finalizzati allo sviluppo delle smart specialisation allo sviluppo di innovazione tecnologica, organizzativa e sociale e all’internazionalizzazione.
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Interventi formativi per il miglioramento della sicurezza dei lavoratori sul lavoro.
